JOMBANGKAB – Pemerintah Kabupaten Jombang melalui Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) resmi meluncurkan aplikasi ketenagakerjaan modern bernama TALENTA (talenta.jombangkab.go.id) sekaligus membuka agenda Job Fair "Jemput Kerja" Batch 2 Tahun 2026. Acara strategis ini digelar untuk umum di Pendopo Kabupaten Jombang pada Senin (22/6/2026) pagi.
Langkah ini diambil sebagai bentuk transformasi digital demi mempercepat penyerapan tenaga kerja lokal dan menekan angka pengangguran di wilayah Jombang melalui platform yang mudah, cepat, dan terpercaya.
Acara ini dibuka oleh Wakil Bupati Jombang, Gus M. Salmanudin, S.Ag., M.Pd, mewakili Bupati Jombang. Dalam sambutannya yang membacakan arahan Bupati Jombang H. Warsubi, S.H., M.Si., beliau menekankan pentingnya inovasi teknologi di tengah dinamika pasar kerja yang kompetitif.
"Aplikasi TALENTA hadir sebagai sarana digital yang mengintegrasikan informasi ketenagakerjaan, data pencari kerja, peluang kerja, serta berbagai layanan ketenagakerjaan lainnya. Melalui aplikasi ini, masyarakat dapat memperoleh akses yang lebih mudah, cepat, transparan, dan akurat," ujar Gus Wabup Salmanudin.
Beliau juga menitipkan pesan optimis kepada para pencari kerja (pencaker) agar terus mengasah kemampuan. "Kepada para pencari kerja, saya berpesan agar terus meningkatkan kompetensi, keterampilan, dan etos kerja, sehingga mampu bersaing di dunia kerja yang semakin kompetitif. Jadikan kesempatan Job Fair ini sebagai peluang membuka karier yang lebih baik."
Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Jombang, Isawan Nanang Risdiyanto, S.Hut., M.Si., dalam laporannya memaparkan bahwa agenda "Jemput Kerja" sengaja didesain berkala setiap tiga bulan sekali (per kuartal). Sistem ini disesuaikan dengan agenda rekrutmen perusahaan agar lulusan baru (fresh graduate) tidak perlu menunggu terlalu lama untuk mendapat pekerjaan.
Isawan menjabarkan 4 langkah strategis Disnaker Jombang dalam menghadapi tantangan ketenagakerjaan saat ini:
Pemetaan kualifikasi dan kompetensi sesuai kebutuhan riil industri. Pelatihan keterampilan teknis (hard skill) dan soft skill (sikap, ketangguhan mental). Penguatan jejaring penempatan kerja melibatkan LPK (Lembaga Pelatihan Kerja) dan BKK SMK. Digitalisasi layanan melalui Aplikasi TALENTA berbasis SK Bupati No. 195 Tahun 2026.
"Dari pelatihan yang kita laksanakan pada periode April sampai Juni kemarin, Alhamdulillah 85% lulusannya sudah langsung bekerja," ungkap Isawan disambut tepuk tangan hadirin.
Bagi masyarakat Jombang, khususnya para pencari kerja, sinergi ini membawa sejumlah keuntungan nyata. Satu Aplikasi untuk Semua Layanan. Melalui situs talenta.jombangkab.go.id, pencari kerja tidak perlu lagi mendatangi perusahaan satu per satu. Profil, skill, dan lamaran terintegrasi langsung ke sistem perusahaan mitra.
Pada kesempatan tersebut perusahaan yang melakukan proses seleksi Wawancara langsung di lokasi diantaranya PT Federal International Finance (FIF Group), PT Amanah Amarta, PT Dharma Anugerah Indah, PT Akasha Karunia Mill, BTPN Syariah, CV Wahana Sejahtera Foods.
Perusahaan Peserta Job Fair lainnya yang turut hadir diantaranya PT Mikro Madani Institute,PT Assyifa Farma Group Indonesia, PT Swakarya Insan Mandiri Rumah Sakit Umum dr. Moedjito Dwijo Siswoyo, PT Suksesindo Group, PT Youteco Technology Indonesia, PT Sinergi Cemerlang Abadi Jaya, PT Jayamas Medica Industri, PT BPR Bhapertim Persada, PT Camino Industrial Indonesia, PT Eco Nusa Global , PT Hongtai Solusi Utama, PT Phaloari Unggul Jaya.
Selain 19 perusahaan tersebut, acara ini juga dihadiri dan didukung oleh mitra industri dan perbankan lainnya, yaitu PT Citi Asia, PT Ultra Prima Abadi, PT Sehat Tentrem Jaya Lestari
PT Multi Pakan Jaya Sentosa, PT BPR Bank Jombang Persero, Bank Jatim dan Bank Rakyat Indonesia (BRI).
Selain peluncuran aplikasi, acara ini juga diwarnai dengan penandatanganan kerja sama (MoU) antara LPK dengan sejumlah perusahaan besar, seperti LP2K Bangun Pertiwi Jombang, PT Shoei Surabaya, LKP modes Sri Rejeki, PT Camino Industrial Indonesia, BLKK Muslimat catering dapur Sehat Le zaate serta penandatanganan komitmen bersama antara Lembaga Pelatihan Kerja, Bursa Kerja Khusus dan Perusahaan dalam Penggunaan Aplikasi TALENTA oleh PT. Mufasufu Sejati Jaya Lestari, PT. Pei Hai International, PT. Mentari Internasional, LPK Bangun Karya, Bank BTPN Syariah, PT. Venezia Footwear, LPK Sri Rejeki, BKK SMKN 1 Jombang,PT. Yutoeco Technology Ind, PT. Mikro Madani Institue, Bank BRI Cabang Jombang, BKK SMK PGRI 1 Jombang, dan Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Jombang Isawan Nanang.
Tidak hanya mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan, rangkaian Job Fair Batch 2 ini juga memberikan nilai tambah yang sangat bermanfaat melalui sesi talkshow pembekalan yang dipandu oleh Ari Suara Jombang. Sesi ini menghadirkan sejumlah narasumber dari instansi pemerintah dan praktisi profesional untuk mematangkan kesiapan para peserta. Diantaranya Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika (Kominfo) Kabupaten Jombang, Endro Wahyudi, S.STP., M.KP memaparkan pemanfaatan aplikasi TALENTA sebagai sarana utama yang menghubungkan pencari kerja dengan dunia usaha. Dalam paparannya, Endro Wahyudi menjelaskan secara rinci alur pendaftaran hingga tata cara penggunaan aplikasi agar dapat dimanfaatkan secara optimal oleh para pencari kerja.
Selanjutnya, Kepala BPJS Ketenagakerjaan Jombang Ibrahim Hadi Wibowo menyampaikan materi pentingnya perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan. Ia menekankan bahwa kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan memberikan berbagai manfaat perlindungan nyata, mulai dari Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) hingga Jaminan Kematian (JKM), sehingga pekerja dapat merasa lebih aman dan tenang dalam menjalankan aktivitas profesinya kelak.
Melengkapi kesiapan teknis tersebut, Supirman Kuswinarno, S.Psi.CHt Psikolog, hadir memberikan pembekalan mengenai pentingnya menjaga kesehatan mental bagi calon pekerja. Ia mengajak para peserta untuk membangun kepercayaan diri yang kuat, mengelola stres selama proses rekrutmen, serta mempersiapkan mental yang tangguh dalam menghadapi tantangan dan persaingan ketat di dunia kerja.
Sementara itu Isawan Nanang Risdiyanto, S.Hut., M.Si Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Jombang menjelaskan berbagai manfaat aplikasi Talenta, khususnya bagi para pencari kerja. Menurutnya, aplikasi tersebut menjadi salah satu inovasi yang memudahkan masyarakat dalam memperoleh informasi lowongan kerja, memperluas akses terhadap peluang kerja, serta mempertemukan kebutuhan tenaga kerja dengan perusahaan secara lebih efektif.
Sebagai wujud kepedulian sosial, Pemkab Jombang sinergi dengan Baznas memberikan santunan kepada anak yatim, juga bersama BPJS Ketenagakerjaan juga menyerahkan santunan Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) dan beasiswa pendidikan dengan nilai total ratusan juta rupiah kepada keluarga pekerja yang mengalami musibah, di antaranya keluarga almarhumah Yuni Darmawati (Tembelang) sebesar Rp260.000.000 dan Irfan Dwi Anggara (Seng Fong) sebesar Rp181.396.960.
Bagi warga Jombang yang belum sempat hadir ke lokasi, akses lowongan kerja digital tetap dapat diakses kapan saja secara mandiri melalui laman resmi talenta.jombangkab.go.id.